Statutul CMC (apasati aici pentru document)   Comunicat de presă 20 august 2010 Se caută experţi din sectorul de construcţii pentru realizare standarde ocupaţionale Sunteţi specialist din sectorul de construcţii şi doriţi să vă folosiţi expertiza pentru a participa la scrierea unui standard ocupaţional ? Participarea în echipa de implementare a unui proiect european vi se pare un obiectiv provocator ?.(...) cititi aici tot comunicatul de presă Descarcă aici comunicatul de presă în format .pdf

Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor (CMC) este o organizaţie neguvernamentală, nonprofit, cu activitate permanentă, înfiinţată în anul 2004 de către Casa Socială a Constructorilor împreună cu partenerii sociali (reprezentanţi ai sindicatelor şi patronatelor relevante pentru sectorul construcţiilor).

CMC îndeplineşte rolul de Secretariat Tehnic al Comitetului Sectorial de Formare Profesională în Construcţii, acesta fiind format din 3 reprezentanţi ai patronatelor şi 3 reprezentanţi ai sindicatelor, for în  cadrul căruia se dezbat şi se stabilesc politicile de dezvoltare a resurselor umane din cadrul sectorului de construcţii.

Obiective organizaţionale

·    Să elaboreze şi să implementeze proiecte cu finanţare comunitară relevante pentru sector;

·    Să propună politici naţionale de formare profesională continuă în sectorul construcţii;

·    Să ofere consultanţă de specialitate organizaţiilor din domeniul construcţiilor;

·    Să asigure Secretariatul Tehnic al Comitetului Sectorial de Formare Profesională în Construcţii;

·    Să stabilească relaţii profesionale cu instituţii naţionale si internaţionale;

Direcţii principale de acţiune

În concordanţă cu misiunea şi viziunea organizaţiei, CMC se implică în următoarele acţiuni:

·     Organizarea de cursuri de specializare/perfecţionare pentru resursele umane din sector;

·     Organizarea de cursuri de formare de evaluatori, în vederea sprijinirii forţei de muncă din sector în găsirea unui loc de muncă mai sigur, mai bun şi mai bine plătit;

·     Dezvoltarea/verificarea/validarea de analize ocupaţionale, standarde ocupaţionale şi calificări specifice sectorului construcţiilor sau trans-sectoriale;

·     Acordarea de asistenţă de specialitate instituţiilor implicate în formarea iniţială/continuă, în vederea armonizării programelor de pregătire cu cerinţele sectorului;

·     Implementarea proiectelor de dezvoltare a resurselor umane, prin accesarea finanţărilor nerambursabile cum ar fi Leonardo da Vinci, PHARE, Fondul Social European;

·     Realizarea de parteneriate cu instituţii şi organizaţii de profil la nivel naţional şi internaţional, inclusiv pentru implementarea proiectelor cu finanţare nerambursabilă, ş.a.;

Află mai multe detalii despre proiectele pe care CMC le implementează în prezent
(apasati aici )

Descoperă portofoliul de proiecte implementate cu succes de către CMC
(apasati aici ) 

Pentru mai multe informatii, vizitati site-ul organizatiei.
www.cmc.org.ro