
Casa Socială a Constructorilor demarează implementarea proiectului „Conturi personale de învățare – inovare prin formare (ILA)”
Începând cu data de 1 septembrie 2026, Casa Socială a Constructorilor, în calitate de partener, demarează implementarea proiectului „Conturi personale de învățare – inovare prin formare (ILA)”, cod SMIS 365749, o inițiativă strategică prin care sectorul construcțiilor devine sector pilot pentru testarea în România a unui mecanism de tip cont individual de învățare (ILA - Individual Learning Account).
Citește mai multProiectul este implementat în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027, în parteneriat de...
Casa Socială a Constructorilor demarează implementarea proiectului „Conturi personale de învățare – inovare prin formare (ILA)”
Începând cu data de 1 septembrie 2026, Casa Socială a Constructorilor, în calitate de partener, demarează implementarea proiectului „Conturi personale de învățare – inovare prin formare (ILA)”, cod SMIS 365749, o inițiativă strategică prin care sectorul construcțiilor devine sector pilot pentru testarea în România a unui mecanism de tip cont individual de învățare (ILA - Individual Learning Account).
Citește mai multProiectul este implementat în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027, în parteneriat de...
VIZIUNE
MISIUNE
VALORI

Comisia Europeană realizează sondaje la nivelul întregii UE în rândul adulților, furnizorilor de formare și angajatorilor
Ca parte a studiului care susține evaluarea Recomandării din 2022 a Consiliului European privind Conturile Individuale de Învățare, Comisia Europeană realizează sondaje la nivelul întregii UE în rându...
Citește mai mult
A doua ediție a Conferinței Regionale PSC Sibiu: Construcții & Capital – Redefinire. Transformare. Oportunități
Conferința, organizată sub egida Patronatului Societăților din Construcții (PSC) și a Federației Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC), s-a desfășurat vineri, 25 septembrie 2026, la sala de...
Citește mai mult
Angajați, angajatori și furnizori de formare – împreună în dezvoltarea schemei-pilot ILA
Pentru angajați, accesul la formare profesională poate însemna actualizarea competențelor, dobândirea unor cunoștințe și abilități noi sau adaptarea la schimbările tehnologice și profesionale care apa...
Citește mai mult







